LES PLUS DU CENTRE DE FORMATION
- Petits groupes,
- Notre équipe est à votre disposition, par téléphone au 01 43 80 23 51, du lundi au vendredi de 9h à 18h, ou par courriel,
- Devis dans la journée,
- Centre certifié QUALIOPI, au titre des Actions de Formation et des Bilans de Compétences.
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation en ligne sous toutes ses formes vous semble inaccessible ? Vous entendez que vous auriez tout intérêt « à vous y mettre » sans savoir par quel bout commencer ? Vous avez des projets qui se sont heurtés au mur de la procrastination ? Cette formation vous aidera à percevoir plus clairement le continent du Digital Learning et à y faire vos premiers pas !
Objectif de la formation
Définir le Digital Learning.
Connaître les avantages du Digital Learning.
Distinguer les possibilités du Digital Learning.
Identifier les outils et acteurs du marché.
Repérer les compétences et ressources nécessaires.
Connaître les enjeux d'un projet Digital Learning.
Public
Responsables RH et formation, formateurs, enseignants, experts, entrepreneurs, chefs de projets,...
Prérequis
Aucun.
Le tarif comprend
Le support de cours.
Contenu de la formation
Définir le Digital Learning
- Comprendre ce que désigne le Digital Learning
- S'approprier le vocabulaire
Connaître les avantages du Digital Learning
- Identifier la valeur ajoutée d'une formation en ligne
- Repérer les besoins auxquels répond le Digital Learning
Distinguer les possibilités du Digital Learning
- En synchrone
- En asynchrone
- En formation mixte (Blended Learning, classe inversée)
- En hybride
Identifier les outils et acteurs du marché
- Outils auteurs
- Plateformes LMS
- Concepteurs et réalisateurs de contenus
- Acteurs innovants (VR, applications mobiles, Serious Games, etc.)
Repérer les compétences et ressources nécessaires
- Identifier les métiers et compétences-clés
- Connaître les ressources nécessaires
Connaître les enjeux d'un projet Digital Learning
- Connaître le déroulement d'un projet Digital Learning de A à Z
- Identifier les risques
- Maîtriser les coûts
- Tenir des délais réalistes
- Garantir le niveau de qualité requis
- Connaître les bonnes pratiques
Outils et support
Formation 100% à distance en format classe virtuelle
À raison d'une heure de visio + des exercices, chaque jour sur 5 jours
Vous aurez besoin d’un ordinateur avec une connexion internet haut débit
Micro-casque conseillé (mais pas obligatoire)
1 support de cours est compris dans la formation.
Modalités FOAD (formation ouverte à distance)
Nous proposons cette formation en « classe à distance », c'est-à-dire que l'intervenant·e est en visio-conférence avec le·la ou les apprenant·es, avec la possibilité d'afficher plusieurs webcams,
Grâce à l'outil choisi, nous mettons à disposition :
- Des partages d'écran,
- Un tableau blanc,
- Un espace de live chat,
- La possibilité pour l'apprenant·e de « lever la main » pour interpeller le formateur,
- Le partage en temps réel de powerpoints, de fichiers audio, vidéo,
- La possibilité de retransmettre, en cas d'absence uniquement, le contenu manqué, pour un visionnage ultérieur.
Afin que la formation à distance se déroule dans les meilleures conditions, il est important que vous vous assuriez :
- De posséder un ordinateur équipé de la dernière version du logiciel demandé,
- D’avoir une bonne connexion Internet (fibre idéalement, ou débit similaire),
- De posséder un écran suffisamment confortable, voire 2 écrans pour les logiciels de montage vidéo, de modélisation et d'animation,
- De prévoir un casque équipé d'un micro, pour une formation optimale,
- D'avoir bien reçu, avec la convocation, les codes d'accès à la visioconférence,
- D'avoir installé ET testé en amont l'outil de visioconférence demandé.
Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement
Documentation via un support de formation,
Activités interactives et collaboratives (avec synthèse en fin de formation),
Liens ressources (vidéos, infographies,...),
Encadrant formateur, concepteur et intégrateur de modules de formation en ligne diplômé d’un DUT MMI (ex SRC) avec plus de 10 ans d’expériences dans la formation à distance.
Pédagogie dynamique favorisant l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques (mises en situation, cas pratiques...) pour faciliter l’appropriation et atteindre les objectifs.
Modalités d'évaluation
En amont de la formation
Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,
Un questionnaire de positionnement est à remplir avant l'entrée en formation.
Au cours de la formation
Exercices pratiques, mises en situation de travail... pour valider l'appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.
En fin de formation
Validation des acquis : questionnaire à compléter par le stagiaire pour valider l'atteinte des objectifs,
Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires, signée par le formateur.
Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Évaluation qualitative
Afin de constamment améliorer notre offre, un questionnaire qualité est à remplir par les participant.es, à l’issue de la formation.
Si passage de certification, remise des résultats aux participant.es, sous 72 heures, par courriel.
Modalités d’inscription
Inscription possible jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve de place disponible.
Modalités particulières
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Renseignez-vous auprès de notre référente Handicap : Karine Sautel, au 01 43 80 23 51 ou adressez-lui un courriel.
À savoir
Cette formation fait partie des formations majorées (cf. ICI). Nous contacter pour les tarifs au 01 43 80 23 51.
L'intervenant·e
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