FORMATION Harcèlement moral pour les non référent.es
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Harcèlement moral pour les non référents » vise à doter les salariés de repères opérationnels pour comprendre, identifier et traiter les situations de harcèlement moral dans leur environnement de travail.
Elle positionne chaque collaborateur comme acteur de vigilance, sans confusion de rôle avec les fonctions RH ou les référents, en clarifiant les postures attendues, les limites d’intervention et les circuits de traitement.
Construite sur un format court (1 jour, sans prérequis), elle repose sur une pédagogie active intégrant mises en situation, analyse de cas et partage d’expériences, afin de permettre une appropriation immédiate des comportements attendus en situation réelle.
Elle s’inscrit dans une logique de sécurisation juridique et managériale, en structurant les réactions des salariés autour d’une approche factuelle, mesurée et conforme aux obligations de l’entreprise.
Objectif de la formation
- Identifier une situation de harcèlement moral
- Adopter une posture sécurisée et factuelle
- Utiliser les circuits de signalement adaptés
- Contribuer à la prévention sans se substituer aux acteurs compétents
Public
Toute personne non référente concernée.
Prérequis
Parler le français.
Contenu de la formation
Notion de harcèlement moral
Profil du harceleur
Impacts du harcèlement
Sanctions applicables
Reconnaître une situation de harcèlement
- Signaux d’alerte
- Qualification
Rôle des acteurs
- Salarié
- Manager
- RH
- Référent / CSE
Réagir en tant que salarié.e
- Rôle du ou de la salarié.e
- Signalement
- Logique d’action
- Posture à adopter
- Accompagnement
- Suivi
Logique de prévention
LES PLUS DU CENTRE DE FORMATION
- Centre certifié QUALIOPI, au titre des Actions de Formation et des Bilans de Compétences,
- Actrice de la formation depuis 2006, Karine Sautel, créatrice d'Ellipse Formation, vous guide dans vos recherches de financements suivant votre statut, et vous épaule dans le montage de vos dossiers auprès des OPCO, suivant votre secteur d'activité,
- Petits effectifs (de 1 à 7 stagiaires),
- Devis dans la journée,
- Notre équipe est à votre disposition, par téléphone au 01 43 80 23 51, du lundi au vendredi de 9h à 18h, ou par courriel.
Modalités FOAD (formation ouverte à distance)
Nous proposons cette formation en « classe à distance », c'est-à-dire que l'intervenant·e est en visio-conférence avec le·la ou les apprenant·es, avec la possibilité d'afficher plusieurs webcams,
Grâce à l'outil choisi, nous mettons à disposition :
- Des partages d'écran,
- Un tableau blanc,
- Un espace de live chat,
- La possibilité pour l'apprenant·e de « lever la main » pour interpeller le formateur,
- Le partage en temps réel de powerpoints, de fichiers audio, vidéo,
- La possibilité de retransmettre, en cas d'absence uniquement, le contenu manqué, pour un visionnage ultérieur.
Afin que la formation à distance se déroule dans les meilleures conditions, il est important que vous vous assuriez :
- De posséder un ordinateur équipé de la dernière version du logiciel demandé,
- D’avoir une bonne connexion Internet (fibre idéalement, ou débit similaire),
- De posséder un écran suffisamment confortable, voire 2 écrans pour les logiciels de montage vidéo, de modélisation et d'animation,
- De prévoir un casque équipé d'un micro, pour une formation optimale,
- D'avoir bien reçu, avec la convocation, les codes d'accès à la visioconférence,
- D'avoir installé ET testé en amont l'outil de visioconférence demandé.
Modalités pédagogiques
Pédagogie dynamique favorisant l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques (mises en situation, cas pratiques...) pour faciliter l’appropriation et atteindre les objectifs.
Outils et supports
Pour les formations qui le nécessitent, et qui ont lieu chez Ellipse Formation, 1 poste informatique connecté (PC ou Mac) est mis à disposition pour chaque participant, équipé des logiciels dédiés,
1 support de cours est compris dans la formation.
Modalités d'évaluation
Positionnement en amont de la formation
Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,
Questionnaire en ligne, de positionnement, reprenant les attentes et validant les prérequis de chacun, adressé avant l'entrée en formation.
Au cours de la formation
Exercices pratiques, mises en situation de travail... pour valider l'appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.
En fin de formation
Validation des acquis : questionnaire à compléter par le stagiaire pour valider l'atteinte des objectifs,
Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires, signée par le formateur.
Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Évaluation qualitative
Afin de constamment améliorer notre offre, un questionnaire qualité est à remplir par les participant.es, à l’issue de la formation.
Si passage de certification, remise des résultats aux participant.es, sous 72 heures, par courriel.
Modalités d’inscription
Inscription possible jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve de place disponible.
Attention. Néanmoins, dans le cadre d'une inscription par MON COMPTE FORMATION, vous disposez d'un délai de quatorze jours pour exercer votre droit de rétractation, donc vous devez vous inscrire 2 semaines avant le début de la formation (cf. article L221-18 du code de la Consommation).
Modalités particulières
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Nous adaptons les outils et réseaux nécessaires afin d'accueillir, accompagner et former les publics en situation de handicap, avec une adaptation possible du rythme pédagogique et des modalités d'évaluation.
- Renseignez-vous auprès de la personne référente : Karine Sautel, au 01 43 80 23 51 ou adressez-lui un courriel.
À savoir
Cette formation fait partie des formations majorées (cf. ICI). Nous contacter pour les tarifs au 01 43 80 23 51.
Questions Fréquentes
FAQ - Formation Harcèlement moral pour les non référent.es
Oui, toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ellipse Formation adapte les outils, les réseaux, le rythme pédagogique et les modalités d'évaluation pour chaque apprenant. Pour toute demande spécifique, contactez notre référente handicap.
- 📞 Référente : Karine Sautel au 01 43 80 23 51
- ✉️ Contact : Par courriel pour une étude personnalisée
Le programme couvre l'intégralité du cadre juridique et pénal lié au harcèlement moral institutionnel, professionnel et individuel. Les participants apprennent à repérer les signaux d'alerte et à adopter la bonne posture face au harceleur ou à la victime. La formation inclut également les actions possibles de la médecine du travail et les sanctions applicables.
Les formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) sont uniquement les formations qui sont certifiantes. Les autres parcours ne sont pas éligibles au CPF. Si votre formation inclut le passage d'une certification, les résultats vous sont transmis sous 72 heures par courriel.
- 💼 OPCO : Karine Sautel vous épaule dans le montage de vos dossiers de financement.
- 📞 Audit gratuit : Contactez-nous au 01 43 80 23 51 pour évaluer vos droits.
La loi ne reconnaît pas officiellement le statut de référent harcèlement moral, contrairement au harcèlement sexuel. Cependant, l'employeur a des obligations strictes en matière de santé physique et mentale de ses salariés. Former un référent permet de formaliser un plan d'actions et de maîtriser le cadre juridique pour protéger l'entreprise et les collaborateurs.
L'inscription est possible jusqu'à la veille du début de la formation, sous réserve de place disponible.
Attention. Néanmoins, dans le cadre d'une inscription par MON COMPTE FORMATION, vous disposez d'un délai de quatorze jours pour exercer votre droit de rétractation, donc vous devez vous inscrire 2 semaines avant le début de la formation (cf. article L221-18 du code de la Consommation).
Pour vous inscrire :
- 📞 Téléphone : 01 43 80 23 51 (9h-18h, du lundi au vendredi)
- ✉️ Email : karine.ellipseformation@gmail.com
- 💻 CPF : Directement sur Mon Compte Formation Inscription CPF
L'évaluation des acquis s'effectue tout au long de la formation via des exercices pratiques et des mises en situation. À l'issue de la session, le stagiaire complète un questionnaire de validation des objectifs. Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation signée par le formateur sont systématiquement remis.
Les formations en présentiel se déroulent dans les locaux d'Ellipse Formation situés au 8, cité Joly - 75011 Paris.
Modalités à distance : Nous proposons également cette formation en FOAD (classe à distance) via visioconférence.
- 📍 Présentiel : 1 poste informatique (PC ou Mac) par participant
- 💻 Distanciel : Partage d'écran, tableau blanc et live chat interactif
Cette formation s'adresse prioritairement aux membres du CSE, au service RH et aux référents harcèlement sexuel souhaitant étendre leurs prérogatives. Le seul prérequis exigé est la maîtrise de la langue française. Les sessions sont organisées en petits groupes de 1 à 7 stagiaires pour garantir un apprentissage optimal.
La formation de référent harcèlement moral permet d'identifier, de prévenir et de traiter les situations de harcèlement au travail selon le Code du Travail. Elle donne les clés juridiques et pratiques pour écouter et accompagner les salariés victimes. Cette montée en compétences est essentielle pour le service RH et les membres du CSE.
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