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Vos droits à la formation professionnelle

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise, demandeurs d’emploi…
Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, s'y maintenir ou encore changer d’emploi/métier, engager une reconversion professionnelle.
Vous souhaitez développer vos compétences ? Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ? Vous adapter aux évolutions de votre poste ? Changer d’orientation ? Gérer la fin de votre carrière professionnelle ? La formation professionnelle est une réponse.

Une formation participe à la réalisation d’un projet professionnel.
Pour vous aider à la choisir et vous assister dans votre réflexion, l’équipe d’ELLIPSE FORMATION est à votre disposition.
Nous vous aidons aussi à monter votre dossier de demande de prise en charge.

N’hésitez pas à nous contacter au 01 43 80 23 51 ou par courriel.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active (salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant), dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation, mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Le CPF permet de s’inscrire à des formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes. Sont éligibles :

  • Les certifications enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
  • Les certifications et habilitations enregistrées au Répertoire Spécifique (RS, ex : inventaire)
  • L'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • Les permis de conduire B et les permis C
  • L'accompagnement à la création et reprise d’entreprise

Vous n’avez pas encore de compte ? Activez-le en quelques clics :

  • Connectez-vous à moncompteformation.gouv.fr
  • Renseignez votre numéro de Sécurité sociale et votre e-mail
  • Cliquez sur « Je crée mon compte » ou « Se connecter »
  • Remplissez le formulaire
  • Passez le contrôle de sécurité
  • Validez les conditions générales d’utilisation


Pour tout savoir sur le Compte Personnel de Formation (CPF), cliquez ICI

Salarié-e en CDI, ou en CDD

Vous êtes salarié-e, en CDI ou CDD, ou même à temps partiel, vous pouvez bénéficier :

  • Du plan de développement des compétences.

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires (article L 6321-2 du code du travail).
L'employeur doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques.

  • De votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Demandeur d’emploi

Vous êtes demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi, vous pouvez bénéficier d’une aide financière selon le type de formation visée et votre situation.

Intermittent-e, salarié-e du spectacle, artiste, auteur-e, journaliste

Vous êtes Intermittent-e, salarié-e du spectacle - Artiste, auteur, journaliste, pigiste. Suivant votre projet vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, du financement de votre formation par l’AFDAS.

Dirigeant-e non salarié-e

Vous êtes dirigeant-e non salarié-e (en profession libérale ou non). En contrepartie de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), à laquelle vous êtes soumis-e, vous pouvez, sous conditions, bénéficier du financement de vos actions de formation.

Auto-entrepreneur-se

En contrepartie de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), à laquelle vous êtes soumis-e, vous pouvez, sous conditions, bénéficier du financement de vos actions de formation.

Intérimaire

Comme tout salarié, l’intérimaire bénéficie de droits à la formation.

Comment financer votre Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle.
Le financement du Bilan de Compétences peut se faire de plusieurs manières :

  • En utilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF).
    Dans ce cas, le Bilan est financé par l'argent dont vous disposez sur votre CPF. Pour connaître le montant de cette somme, rendez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr
  • Si vous êtes salarié, vous pouvez demander une prise en charge du coût du bilan de compétences à votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences.
  • Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez demander un financement à Pôle Emploi, via l’Aide individuelle à la formation (AIF-Pôle Emploi).
  • Si vous ne pouvez bénéficier d’aucune aide financière, vous pouvez autofinancer votre bilan. Dans ce cas-là, nous contacter afin que l’on envisage ensemble des facilités de paiement.

Les principaux OPCO

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