Présentation de la formation

Microsoft Word est un logiciel de traitement de texte publié par Microsoft. Formation éligible au CPF (code CPF 237359 si TOSA et code CPF 236724 si MICROSOFT).

Objectif de la formation

Présenter des lettres, des documents écrits, des tableaux. Réaliser des documents simples ou complexes. Mettre à jour les productions.

Public

Tout public qui désire découvrir un traitement de texte.

Prérequis

Maîtrise du clavier.

Examen de certification

Les stagiaires peuvent choisir de passer l'examen TOSA (éligible au CPF sous le code CPF 237359) ou la certification éditeur MICROSOFT (éligible au CPF sous le code CPF 236724).

Le tarif comprend

Le support de cours.

Le tarif ne comprend pas

Le passage de certification TOSA (50 euros HT dans le cadre de la formation), ou éditeur MICROSOFT (120 euros HT dans le cadre de la formation).

Contenu de la formation

Personnalisation des paramètres et barres d'outils de Word
Création, modification et mise en page d'un document simple
Mise en forme et en page
Feuilles de style
Tableaux simples
Etude de cas pratique

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
Créer un document
Mettre en forme et en page
Utiliser les outils de vérification de l'orthographe et de la grammaire
Utiliser les tabulations
Automatiser les mises en forme : créer, organiser, modifier et fusionner les
styles dans un document
Elaborer les tableaux, les formater, les présenter
En optimiser la présentation

Test TOSA Word

Le test est disponible sur Word 2007, 2010 et 2013, en français et en anglais. Il inclut des vidéos et des manipulations directes du logiciel.
Qu’il s’agisse d’évaluer les compétences digitales, bureautiques ou en langages de programmation, nos tests s’adaptent au niveau du candidat. Ils sont universels et permettent de positionner précisément le candidat dans le cadre d’un recrutement ou d’une formation. A l’issue de l’évaluation, le test délivre un rapport de compétences détaillé.
Le passage de certification dure 1 heure et vous obtenez un résultat sur 1000 points, à ajouter à votre CV.

Modalités pédagogiques

Pédagogie dynamique favorisant l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques (mises en situation, cas pratiques...) pour favoriser l’appropriation et atteindre les objectifs.

Outils et supports

Pour les formations qui le nécessitent, 1 poste informatique connecté (PC ou Mac) est mis à disposition pour chaque participant, équipé des logiciels dédiés,

1 support de cours est compris dans la formation.

Modalités d'évaluation

En amont de la formation

Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,

Tests d'autopositionnement avant l'entrée en formation.

Au cours de la formation

Exercices pratiques, mises en situation de travail... pour valider l'appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.