FORMATION MANAGEMENT À DISTANCE

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Cette formation vous permettra d'appréhender le rôle et les fonctions d’un management efficace àdistance, mais aussi de faire un point sur les compétences et les capacités indispensables au manager. Les participant·e·s étofferont leur boîte à outil de techniques efficaces de management d'équipe, à distance.
Les méthodes actives utilisées vous permettront d’acquérir des techniques et des méthodes immédiatement utilisables.
Les participant·e·s feront un point sur leurs capacités à manager à distance ; repéreront leurs styles de management, mesureront leur niveau de leadership.

Objectif de la formation

• Identifier les spécificités des différents managements à distance
• Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance
• Savoir motiver, impliquer et conserver l'engagement de ses collaborateurs à distance, de manière individuelle et collective
• Piloter l'activité à distance

Public

Toute personne souhaitant animer, encadrer une équipe.

Prérequis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation, en revanche une volonté personnelle et choisie de s'y impliquer est nécessaire pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Contenu de la formation

Manager à distance

• Enjeux, spécificités, contexte, avantages & inconvénients
• Outils (planning, tableau de bord, messagerie..)
• Bonnes pratiques (équilibre, repli sur soi, harcèlement numérique etc..)

Repérer les différents styles de management

• Identifier sa communication, s’adapter au contexte
• Distinguer ses forces, ses qualités et ses points à améliorer
• Test H & B : repérer et mesurer les conséquences de chaque style de management
• Appliquer le style le plus adapté à la distance (management situationnel)
• Adapter son style à la maturité de ses collaborateurs et concilier distance et proximité

Recruter à distance

• Appliquer les bonnes techniques (recrutement efficient)
• Accueillir le.la collaborateur.trice
• Intégrer efficacement
• Suivre et accompagner

Motiver à distance

• Repérer les leviers de motivation communs et individuels
• Organiser le travail de l’équipe (favoriser le collaboratif, maintenir le relationnel, mentoring, tutorat)
• Donner du sens au travail en fixant des objectifs (individuels et collectifs)
• Valoriser les réussites, examiner les axes d’amélioration (feed back, reconnaissance..)
• Adapter la charge de travail, contrôler sans "fliquer"

LES PLUS DU CENTRE DE FORMATION

• Centre certifié QUALIOPI, au titre des Actions de Formation et des Bilans de Compétences,
• Actrice de la formation depuis 2006, Karine Sautel, créatrice d'Ellipse Formation, vous guide dans vos recherches de financements suivant votre statut, et vous épaule dans le montage de vos dossiers auprès des OPCO, suivant votre secteur d'activité,
• Petits effectifs (de 1 à 7 stagiaires),
• Devis dans la journée,
• Notre équipe est à votre disposition, par téléphone au 01 43 80 23 51, du lundi au vendredi de 9h à 18h, ou par courriel.

Modalités FOAD (formation ouverte à distance)

Nous proposons aussi cette formation en « classe à distance », c'est-à-dire que l'intervenant·e est en visio-conférence avec le·la ou les apprenant·es, avec la possibilité d'afficher plusieurs webcams,
Grâce à l'outil choisi, nous mettons à disposition :

• Des partages d'écran,
• Un tableau blanc,
• Un espace de live chat,
• La possibilité pour l'apprenant·e de « lever la main » pour interpeller le formateur,
• Le partage en temps réel de powerpoints, de fichiers audio, vidéo,
• La possibilité de retransmettre, en cas d'absence uniquement, le contenu manqué, pour un visionnage ultérieur.

Afin que la formation à distance se déroule dans les meilleures conditions, il est important que vous vous assuriez :

• De posséder un ordinateur équipé de la dernière version du logiciel demandé,
• D’avoir une bonne connexion Internet (fibre idéalement, ou débit similaire),
• De posséder un écran suffisamment confortable, voire 2 écrans pour les logiciels de montage vidéo, de modélisation et d'animation,
• De prévoir un casque équipé d'un micro, pour une formation optimale,
• D'avoir bien reçu, avec la convocation, les codes d'accès à la visioconférence,
• D'avoir installé ET testé en amont l'outil de visioconférence demandé.

Modalités pédagogiques

• Méthodes actives variées « Une diversités des approches en fonction du besoin et du niveau des apprenants »
• Icebraker (ouvertures de séances) et Tour de table et/ d’écran (fin de séance)
• Activités individuelles et travail en atelier / en salle si Visio
• Étude de cas (développement des compétences analytiques et décisionnelles)
• Discussion de groupe (réflexion collective, écoute, collaboration)
• Quiz, exercices, tests et dépouillements
• Évaluation de la formation par les participants: méthode et contenu

Outils et supports

Pour les formations qui le nécessitent, et qui ont lieu chez Ellipse Formation, 1 poste informatique connecté (PC ou Mac) est mis à disposition pour chaque participant, équipé des logiciels dédiés,

1 support de cours est compris dans la formation.

Modalités d'évaluation

Positionnement en amont de la formation

Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,

Questionnaire en ligne, de positionnement, reprenant les attentes et validant les prérequis de chacun, adressé avant l'entrée en formation.

Au cours de la formation

Exercices pratiques, mises en situation de travail... pour valider l'appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.

En fin de formation

Validation des acquis : questionnaire à compléter par le stagiaire pour valider l'atteinte des objectifs,

Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires, signée par le formateur.

Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.

Évaluation qualitative

Afin de constamment améliorer notre offre, un questionnaire qualité est à remplir par les participant.es, à l’issue de la formation.

Si passage de certification, remise des résultats aux participant.es, sous 72 heures, par courriel.

Modalités d’inscription

Inscription possible jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve de place disponible.
Attention. Néanmoins, dans le cadre d'une inscription par MON COMPTE FORMATION, vous disposez d'un délai de quatorze jours pour exercer votre droit de rétractation, donc vous devez vous inscrire 2 semaines avant le début de la formation (cf. article L221-18 du code de la Consommation).

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
• Nous adaptons les outils et réseaux nécessaires afin d'accueillir, accompagner et former les publics en situation de handicap, avec une adaptation possible du rythme pédagogique et des modalités d'évaluation.
• Renseignez-vous auprès de la personne référente : Karine Sautel, au 01 43 80 23 51 ou adressez-lui un courriel.

À savoir

Cette formation fait partie des formations majorées (cf. ICI). Nous contacter pour les tarifs au 01 43 80 23 51.